Карьера в Спитамен Банке

Основные задачи:
• эффективное руководство департаментом по управлению персоналом;
• поддержание и развитие существующих HR-политик, процедур и стандартов;
• контроль исполнения процедур по найму, адаптации, обучению и оценке персонала;
• мониторинг и анализ кадровых показателей (текучесть, эффективность, развитие);
• поддержание высокого уровня корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников.

Профессиональные знания и навыки:
• знание трудового законодательства РТ и нормативных актов, регулирующих кадровые процессы;
• понимание принципов стратегического управления персоналом, кадрового планирования и развития корпоративной культуры;
• владение современными HR-инструментами: управление эффективностью (KPI,), система оценки и развития персонала, корпоративное обучение;
• навыки работы с HR-системами и уверенное владение офисными программами (Excel, Word, PowerPoint).

Образование и опыт:
• высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, экономики или управления) ;
• опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности (HRBP, начальник отдела, директор по персоналу и т.д.) ;
• опыт управления структурированным HR-департаментом, включающим отделов: найма, кадрового администрирования, обучения и развития персонала.

Личные качества:
• лидерские качества, умение вдохновлять и развивать команду ;
• высокий уровень ответственности и организованности;
• аналитическое мышление, системный подход к работе;
• умение выстраивать конструктивные коммуникации с руководством и сотрудниками всех уровней;
• стремление поддерживать и совершенствовать уже выстроенные HR-процессы.

Условия/возможности:
·         работа в стабильном и динамично развивающемся Банке;
·         современные стандарты управления персоналом и четко выстроенные процессы;
·         возможность профессионального и карьерного роста в структуре Банка;
·         достойный уровень заработной платы (обсуждается по результатам собеседования) ;
·         полный социальный пакет в соответствии с законодательством РТ и внутренними политиками Банка;
·         график работы: с 08:00 до 17:00, пятидневная рабочая неделя (5/7);
          комфортные условия труда и поддерживающая корпоративная среда.
 
Заинтерисованные кандидаты могут направить свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Руководитель HR-департамента»
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
 

Должностные обязанности:
·         работа с Наблюдательным советом банка, его Комитетами, общего собрания акционеров (участие ведение протоколов, учет поставленных задач на заседаниях НС, комитетов при НС и общего собрания акционеров);
·         регулирование порядка проведения Общих собраний акционеров, заседаний Наблюдательного совета, общества и его комитетов на основании нормативно-правовых актов РТ и соответствующих внутренних актов Общества;
·         составление на таджикском, русском языках писем, протоколов заседаний НС, комитетов при НС, общего собрания акционеров, других официальных и административно распорядительных документов;
·         разработка / участие во внутренних нормативных - правовых актов Банка по вопросам корпоративного управления, разработка и внедрение положения о корпоративном секретариате в Организации;  
·         разработка проектов решений очередного и внеочередного Общего собрания акционеров и проектов решений заседаний Наблюдательного совета.

Квалификационные требования:
-          высшее юридическое образование;
-          знание законодательных, нормативных, правовых актов и нормативно – методических документов по банковской и финансовой сфере;
-          знания в области корпоративного права;
-          опыт работы в сфере корпоративного управления, комплаенса и юриспруденции не менее 3-5 лет;
-          знание таджикского и русского языков, английский приветствуется;
-          наличие навыков составления административно – распорядительных документов, писем, компьютерные навыки;
-          опыт работы с большим объемом информации и возможность для ненормированного рабочего времени;
-          коммуникабельность, ответственность и исполнительность.

Навыки кандидата:
-          отличные коммуникативные навыки и умение работать с документами;
-          организационные навыки, умение планировать и координировать корпоративные мероприятия;
-          умение вести деловую переписку и документооборот;
-          высокая самоорганизация и нацеленность на результат;
-          внимательность к деталям и ответственность;
-          способность работать в стрессовых ситуациях и принимать оперативные решения;
-          профессиональная этика и преданность интересам Общества.

  Условия/возможности:
·         оформление по ТК РТ;
·         полный рабочий день/график работы 5/2;
·         достойная заработная плата и бонусы;
·         командировки по региональной сети с оплатой расходов;
·         бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;
·         возможность карьерного и профессионального роста.

  Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Корпоративный секретарь».

  Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Основные направления деятельности:
·       проведение проверок подразделений банка и составление отчетов;
·       проведение проверок в части соответствия внутренних положений с банковскими нормативно-правовыми актами;
·       анализ и оценка рисков, рекомендации для предотвращения рисков;
·       проведение проверок бизнес-процессов банка и предоставление заключений;
·       оценка эффективности системы внутреннего контроля;
·       составление отчетов для руководства;
·       мониторинг и анализ операций.

Основные требования:
·       высшее экономическое образование;
·       опыт работы в банковской сфере/аудита или бухгалтерии от 3 лет;
·       знание нормативно-правовых актов Национального банка Таджикистана, в том числе инструкций: №171; 176; 247; 257; 204 ; 211; 227; 255; 190; 193; 251
·       Знание Законов Республики Таджикистан: “О банковской деятельности”, “О валютном регулировании и валютном контроле”;
·       компьютерная грамотность, обязательное знание MS Office;
·       письменное и устное выражение точки зрения на высоком уровне;
·       знание государственного и русского языка.

Личностные качества:
·       принципиальность;
·       аккуратность/внимательность;
·       честность, пунктуальность;
·       высокое чувство ответственности;
·       планирование задач по степени приоритетности.

Условия/возможности:
·       оформление по ТК РТ;
·       полный рабочий день/график работы 5/2;
·       формирование оптимальных условий для выполнения задач;
·       корпоративное обучение;
·       возможны командировки за пределы города/области/страны.

Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием  в теме название вакансии «Специалист Департамента внутреннего контроля г.Душанбе».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Основные направления деятельности:
·       содействие и непосредственное участие в планировании аудиторских проверок, оценки рисков, подготовки программ аудита, методологии проведения аудита и организации деятельности Службы внутреннего аудита;
·       проведение аудиторских проверок согласно плану аудита в установленные сроки, предоставление детальных наблюдений и анализа по результатам проверки на регулярной основе главному аудитору Банка;
·       определение и оценка рисков в системе внутреннего контроля, оценка соответствия существующих бизнес-процессов требованиям законодательства РТ и нормативных актов НБТ, предоставление рекомендаций по улучшению системы внутреннего контроля;
·       контроль выполнения рекомендаций по результатам проверок.

Требования
·       высшее экономическое или юридическое образование;
·       стаж работы в кредитных учреждениях не менее 1 года (приветствуется);
·       наличие опыта работы во внутреннем/внешнем аудите или в сфере финансового анализа и бухгалтерского учета;
·       знание основных требований законодательства РТ, нормативно-правовых актов НБТ, регулирующих деятельность кредитных учреждений;
·       знание стандартов МСФО, международных стандартов аудита, налогообложения в РТ;
·       наличие опыта и знаний в области оценки рисков;
·       наличие квалификационных сертификатов САР/CIPA, GARP, CIA (приветствуется);
·       знание государственного языка и русского языка для составления регулярной отчетности по аудиту. Знание английского языка приветствуется;
·       готовность к частым командировкам в структурные подразделения Банка (филиалы, ЦБО и т.д.);
·       уверенный пользователь пакета приложений MS Office и банковских программ.    
 
  Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма название вакансии «Внутренний аудитор».

Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

Основные обязанности:

• контроль работы ЦБО и взаимодействие между его подразделениями, выполнение планов ЦБО;
• контроль работы кассиров и кассовых остатков в соответствии с нормативами НБТ и внутренними положениями Банка;
• открытие и закрытие кассы согласно нормативам НБТ и внутренним документам;
• эффективное взаимодействие с филиалом и департаментами Головного Офиса;
• обеспечение соблюдения трудовой дисциплины в ЦБО;
• контроль исполнения обязанностей и распоряжений филиала и руководства Банка;
• представление интересов Банка в учреждениях и организациях в рамках доверенности;
• продвижение продуктов Банка среди потенциальных клиентов в регионе;
• активация и деактивация сигнализации согласно внутренним документам.

Требования:

• высшее экономическое образование;
• опыт в банке от 3 лет, включая минимум 2 года на руководящей должности;
• знание банковского законодательства;
• способность планировать и организовывать рабочие процессы;
• ответственность, логическое мышление;
• умение работать в команде и поддерживать эффективные рабочие отношения;
• ориентированность на результат.
• знание двух из трёх языков: таджикский, русский или узбекский;
• кмпьютерная грамотность.

Условия/возможности:

• оформление по ТК РТ;
• полный рабочий день/график работы 5/2;
• достойная заработная плата и бонусы;
• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;
• возможность карьерного и профессионального роста.

Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес:  jobs@spitamen.com  с указанием  в теме  письма должность  Руководитель ЦБО __________________

Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

Описание основных направлений деятельности:
·           запись и редакция видео-материалов;
·           составление сценария, плана, по которому будет развиваться сюжет в ролике;
·           подбор и подстановка музыки, голосовой озвучки и звуковых эффектов;
·           нарезка видеоряда на фрагменты;
·           выявление важных и самых ценных кадров;
·           незаметное склеивание кадров с естественными переходами;
·           наложение звука, синхронизация его с изображением;
·           добавление титров и другого текста;
 
  Требования:
·         владение основами видеосъемки;
·         высшее образование в сфере медиа, дизайна, кино и телевидения. Возможен прием кандидатов без профильного образования при наличии сильного портфолио;
·         уверенное владение основными программно-техническими средствами для обработки видео на CapCut (знание Adobe Premiere приветствуется);
·         креативность, инициативность и творческий подход;
   
  Условия/возможности:
·         официальное трудоустройство в современном, стабильном банке РТ;
·         командировки по региональной сети с оплатой расходов;
·         обучение для повышения квалификации и получения новых знаний;
·         удобный график работы- 5/2;
·         дружелюбная атмосфера и команда единомышленников.
 
  Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в «Специалист по видеомонтажу (Видеомейкер)» или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».