Почему мы?
Карьерный рост
Команда мечты
Современный офис
Специалист внутреннего контроля в г. Худжанд
Описание основных направлений деятельности:
· проведение проверок подразделений банка и составление отчетов;
· проведение проверок в части соответствия внутренних положений с банковскими нормативно-правовыми актами;
· анализ и оценка рисков, рекомендации для предотвращение рисков;
· проведение проверок бизнес-процессов банка и предоставление заключений;
· оценка эффективности системы внутреннего контроля;
· составление отчетов для руководства;
· мониторинг и анализ операций.
Требования:
· высшее экономическое образование;
· опыт работы в банковской сфере/аудита или бухгалтерии от 3 лет;
· знание нормативно-правовых актов Национального банка Таджикистана, в том числе инструкций: №171; 176; 247; 257; 204 ; 211; 227; 255; 190; 193; 251. Знание Законов Республики Таджикистан: “О банковской деятельности”, “О валютном регулировании и валютном контроле”;
· компьютерная грамотность, обязательное знание MS Office;
· письменное и устное выражение точки зрения на высоком уровне;
· знание государственного и русского языка.
Личностные качества:
· принципиальность;
· аккуратность/внимательность;
· честность, пунктуальность;
· высокое чувство ответственности;
· планирование задач по степени приоритетности.
Условия/возможности:
· оформление по ТК РТ;
· полный рабочий день/график работы 5/2;
· формирование оптимальных условий для выполнения задач;
· корпоративное обучение;
· возможны командировки за пределы города/области/страны.
Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист внутреннего контроля г.Душанбе».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
· проведение проверок подразделений банка и составление отчетов;
· проведение проверок в части соответствия внутренних положений с банковскими нормативно-правовыми актами;
· анализ и оценка рисков, рекомендации для предотвращение рисков;
· проведение проверок бизнес-процессов банка и предоставление заключений;
· оценка эффективности системы внутреннего контроля;
· составление отчетов для руководства;
· мониторинг и анализ операций.
Требования:
· высшее экономическое образование;
· опыт работы в банковской сфере/аудита или бухгалтерии от 3 лет;
· знание нормативно-правовых актов Национального банка Таджикистана, в том числе инструкций: №171; 176; 247; 257; 204 ; 211; 227; 255; 190; 193; 251. Знание Законов Республики Таджикистан: “О банковской деятельности”, “О валютном регулировании и валютном контроле”;
· компьютерная грамотность, обязательное знание MS Office;
· письменное и устное выражение точки зрения на высоком уровне;
· знание государственного и русского языка.
Личностные качества:
· принципиальность;
· аккуратность/внимательность;
· честность, пунктуальность;
· высокое чувство ответственности;
· планирование задач по степени приоритетности.
Условия/возможности:
· оформление по ТК РТ;
· полный рабочий день/график работы 5/2;
· формирование оптимальных условий для выполнения задач;
· корпоративное обучение;
· возможны командировки за пределы города/области/страны.
Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист внутреннего контроля г.Душанбе».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
Стажер кредитного отдела в филиалах (г. Худжанд, г. Истаравшан, г. Пенджикент п. Саразм)
Мы предлагаем:
Обязанности:
Требования:
Условия/возможности:
Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал города "__________" или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
- принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста;
- сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов;
- интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта;
- быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени;
- стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения;
- программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке;
- денежные выплаты три раза в месяц.
Обязанности:
- оценка кредитоспособности клиентов;
- оформление кредитных заявок;
- консультирование клиентов по продуктам и услугам банка;
- работа с документами, необходимыми для предоставления кредита.
Требования:
- высшее/незаконченное высшее экономическое образование;
- знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется);
- уверенный пользователь ПК;
- ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере;
- готовность работать в команде.
Условия/возможности:
- оформление по ТК РТ;
- полный рабочий день/График работы 5/2;
- корпоративное обучение;
- возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.
Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал города "__________" или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».
Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
Бухгалтер в филиалы (г. Худжанд, Канибадам, Истаравшан и Аштский р-н)
Основные обязанности:
· поддержка контроля и учета кредита;
· исполнение соответствующих инструкций Национального банка Таджикистана;
· поддержка кредитных бэк-офисов филиалов;
· учет и контроль кредитных и кассовых операций, денежных переводов и документооборота по ним;
· контроль соответствия представленных документов по виду и назначению кредита, осуществление проводок по выдаче кредита в программах;
· контроль за погашением заемщиками основной суммы долга и процентов;
· подготовка информации для внешних аудиторов и регуляторных органов в рамках деятельности бэк - офиса.
Требования:
· высшее экономическое образование (финансы и кредит, банковское дело, бухгалтерский учет, знание баланса), студенты-выпускники профильных профессий с возможностью работать полный рабочий день;
· сертификат СAP - преимущество;
· уверенный пользователь персонального компьютера (Excel/Word) – обязательно и банковских программ;
· знание таджикского и русского языков - обязательно, английский язык - преимущество
Личностные качества:
· аккуратность/внимательность;
· честность, пунктуальность;
· высокое чувство ответственности;
· способность быстро воспринимать большой объем информации.
Условия/возможности:
· оформление по ТК РТ;
· полный рабочий день/График работы 5/2;
· корпоративное обучение;
· возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.
Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Бухгалтер в филиал г.___________” или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
· поддержка контроля и учета кредита;
· исполнение соответствующих инструкций Национального банка Таджикистана;
· поддержка кредитных бэк-офисов филиалов;
· учет и контроль кредитных и кассовых операций, денежных переводов и документооборота по ним;
· контроль соответствия представленных документов по виду и назначению кредита, осуществление проводок по выдаче кредита в программах;
· контроль за погашением заемщиками основной суммы долга и процентов;
· подготовка информации для внешних аудиторов и регуляторных органов в рамках деятельности бэк - офиса.
Требования:
· высшее экономическое образование (финансы и кредит, банковское дело, бухгалтерский учет, знание баланса), студенты-выпускники профильных профессий с возможностью работать полный рабочий день;
· сертификат СAP - преимущество;
· уверенный пользователь персонального компьютера (Excel/Word) – обязательно и банковских программ;
· знание таджикского и русского языков - обязательно, английский язык - преимущество
Личностные качества:
· аккуратность/внимательность;
· честность, пунктуальность;
· высокое чувство ответственности;
· способность быстро воспринимать большой объем информации.
Условия/возможности:
· оформление по ТК РТ;
· полный рабочий день/График работы 5/2;
· корпоративное обучение;
· возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.
Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Бухгалтер в филиал г.___________” или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
Стажер операционист – кассир в филиалы (г. Худжанд)
Описание деятельности:
• открытие, ведение и закрытие банковских счетов;• осуществление валютно-обменных операций;
• отправка и выдача денежных переводов;
• прием – выдача наличных кассовых денежных средств;
• консультирование клиентов;
• проведение расчетно-кассовых операций по погашению/выдаче кредитов
• оформление пластиковых карт;
• работа с наличностью.
Требования:
• высшее экономическое образование;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).
• уверенный пользователь персонального компьютера;
• хорошие коммуникативные навыки;
• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;
• желание работать в команде.
Личностные качества:
• аккуратность/внимательность;
• честность, пунктуальность;
• высокое чувство ответственности;
• способность быстро воспринимать большой объем информации.
Условия/возможности:
• оформление по ТК РТ;
• полный рабочий день/график работы 5/2;
• корпоративное обучение;
• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.
Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием позиции в теме письма: "Стажёр на должность операционист – кассира в р. Рудаки".
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
Стажер кредитно - операционный администратор в филиалы (г. Худжанд, Б. Гафуровский и Дж. Расуловский р-ны)
Описание основных направлений деятельности:
• проверка кредитного досье на наличие всех документов;
• сканирование документов клиентов;
• хранение кредитного досье;
• принятие залогов от клиентов.
Требования:
• высшее образование (экономическое приветствуется);
• уверенный пользователь MS Office;
• знание банковской системы;
• знание русского и таджикского языков в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).
Личностные качества:
• аккуратность/внимательность;
• честность, пунктуальность;
• высокое чувство ответственности;
• способность быстро воспринимать большой объем информации.
Условия/возможности:
• оформление по ТК РТ;
• полный рабочий день/график работы 5/2;
• корпоративное обучение;
• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.
Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием позиции "Стажер кредитно - операционный администратор в филиал р. Рудаки" в теме письма.
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
• проверка кредитного досье на наличие всех документов;
• сканирование документов клиентов;
• хранение кредитного досье;
• принятие залогов от клиентов.
Требования:
• высшее образование (экономическое приветствуется);
• уверенный пользователь MS Office;
• знание банковской системы;
• знание русского и таджикского языков в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).
Личностные качества:
• аккуратность/внимательность;
• честность, пунктуальность;
• высокое чувство ответственности;
• способность быстро воспринимать большой объем информации.
Условия/возможности:
• оформление по ТК РТ;
• полный рабочий день/график работы 5/2;
• корпоративное обучение;
• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.
Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием позиции "Стажер кредитно - операционный администратор в филиал р. Рудаки" в теме письма.
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
Начальник кредитного отдела г. Истаравшан
Описание основных направлений деятельности:
· контроль кредитного отдела;
· контроль разработки и выполнения плана работы сотрудников кредитного отдела (при необходимости корректировка планов работы);
· планирование, организация и участие в кредитном комитете филиала;
· проведение запланированного мониторинга выданных кредитов, планирование и организация внезапных проверок выданных кредитов;
· участие в экономическом и финансовом анализе и оценке залога в соответствии с «Положением о полномочиях на проведение социального и финансового анализа бизнеса заемщиков»;
· контроль за выполнением подчиненными планов развития кредитного портфеля;
· управление качеством кредитного портфеля, разработка и реализация плана работы по проблемным кредитам в соответствии с Положением Банка;
· проведение плановых и внеочередных заседаний кредитного отдела;
· подготовка ежемесячных отчетов о работе кредитного отдела и сдача отчетов директору филиала;
· организация и содержание рабочей атмосферы, работа по формированию командного духа внутри структуры;
· выполнение других поручений директора филиала.
Требования:
· опыт работы в сфере кредитования не менее 3 лет;
· знание нормативной базы НБТ в сфере кредитования;
· наличие достаточных навыков для проведения финансового анализа потенциальных заемщиков банка;
· опыт проведения тренингов для работников сферы кредитования;
· знание русского и таджикского языков (знание английского языка приветствуется);
· знание компьютерных программ (MS Office: Word, Excel, Power Point и Outlook).
Условия/возможности:
· официальное оформление согласно ТК РТ;
· возможности карьерного и профессионального роста в развивающемся банке;
· достойная заработная плата, система поощрения (KPI);
· полный рабочий день.
Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме название вакансии «Начальник кредитного отдела г. ________» или заполнить анкету в филиале банка.
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
· контроль кредитного отдела;
· контроль разработки и выполнения плана работы сотрудников кредитного отдела (при необходимости корректировка планов работы);
· планирование, организация и участие в кредитном комитете филиала;
· проведение запланированного мониторинга выданных кредитов, планирование и организация внезапных проверок выданных кредитов;
· участие в экономическом и финансовом анализе и оценке залога в соответствии с «Положением о полномочиях на проведение социального и финансового анализа бизнеса заемщиков»;
· контроль за выполнением подчиненными планов развития кредитного портфеля;
· управление качеством кредитного портфеля, разработка и реализация плана работы по проблемным кредитам в соответствии с Положением Банка;
· проведение плановых и внеочередных заседаний кредитного отдела;
· подготовка ежемесячных отчетов о работе кредитного отдела и сдача отчетов директору филиала;
· организация и содержание рабочей атмосферы, работа по формированию командного духа внутри структуры;
· выполнение других поручений директора филиала.
Требования:
· опыт работы в сфере кредитования не менее 3 лет;
· знание нормативной базы НБТ в сфере кредитования;
· наличие достаточных навыков для проведения финансового анализа потенциальных заемщиков банка;
· опыт проведения тренингов для работников сферы кредитования;
· знание русского и таджикского языков (знание английского языка приветствуется);
· знание компьютерных программ (MS Office: Word, Excel, Power Point и Outlook).
Условия/возможности:
· официальное оформление согласно ТК РТ;
· возможности карьерного и профессионального роста в развивающемся банке;
· достойная заработная плата, система поощрения (KPI);
· полный рабочий день.
Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме название вакансии «Начальник кредитного отдела г. ________» или заполнить анкету в филиале банка.
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
Начальник кредитного отдела г. Худжанд
Описание основных направлений деятельности:
· контроль кредитного отдела;
· контроль разработки и выполнения плана работы сотрудников кредитного отдела (при необходимости корректировка планов работы);
· планирование, организация и участие в кредитном комитете филиала;
· проведение запланированного мониторинга выданных кредитов, планирование и организация внезапных проверок выданных кредитов;
· участие в экономическом и финансовом анализе и оценке залога в соответствии с «Положением о полномочиях на проведение социального и финансового анализа бизнеса заемщиков»;
· контроль за выполнением подчиненными планов развития кредитного портфеля;
· управление качеством кредитного портфеля, разработка и реализация плана работы по проблемным кредитам в соответствии с Положением Банка;
· проведение плановых и внеочередных заседаний кредитного отдела;
· подготовка ежемесячных отчетов о работе кредитного отдела и сдача отчетов директору филиала;
· организация и содержание рабочей атмосферы, работа по формированию командного духа внутри структуры;
· выполнение других поручений директора филиала.
Требования:
· опыт работы в сфере кредитования не менее 3 лет;
· знание нормативной базы НБТ в сфере кредитования;
· наличие достаточных навыков для проведения финансового анализа потенциальных заемщиков банка;
· опыт проведения тренингов для работников сферы кредитования;
· знание русского и таджикского языков (знание английского языка приветствуется);
· знание компьютерных программ (MS Office: Word, Excel, Power Point и Outlook).
Условия/возможности:
· официальное оформление согласно ТК РТ;
· возможности карьерного и профессионального роста в развивающемся банке;
· достойная заработная плата, система поощрения (KPI);
· полный рабочий день.
Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме название вакансии «Начальник кредитного отдела г. ________» или заполнить анкету в филиале банка.
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
· контроль кредитного отдела;
· контроль разработки и выполнения плана работы сотрудников кредитного отдела (при необходимости корректировка планов работы);
· планирование, организация и участие в кредитном комитете филиала;
· проведение запланированного мониторинга выданных кредитов, планирование и организация внезапных проверок выданных кредитов;
· участие в экономическом и финансовом анализе и оценке залога в соответствии с «Положением о полномочиях на проведение социального и финансового анализа бизнеса заемщиков»;
· контроль за выполнением подчиненными планов развития кредитного портфеля;
· управление качеством кредитного портфеля, разработка и реализация плана работы по проблемным кредитам в соответствии с Положением Банка;
· проведение плановых и внеочередных заседаний кредитного отдела;
· подготовка ежемесячных отчетов о работе кредитного отдела и сдача отчетов директору филиала;
· организация и содержание рабочей атмосферы, работа по формированию командного духа внутри структуры;
· выполнение других поручений директора филиала.
Требования:
· опыт работы в сфере кредитования не менее 3 лет;
· знание нормативной базы НБТ в сфере кредитования;
· наличие достаточных навыков для проведения финансового анализа потенциальных заемщиков банка;
· опыт проведения тренингов для работников сферы кредитования;
· знание русского и таджикского языков (знание английского языка приветствуется);
· знание компьютерных программ (MS Office: Word, Excel, Power Point и Outlook).
Условия/возможности:
· официальное оформление согласно ТК РТ;
· возможности карьерного и профессионального роста в развивающемся банке;
· достойная заработная плата, система поощрения (KPI);
· полный рабочий день.
Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме название вакансии «Начальник кредитного отдела г. ________» или заполнить анкету в филиале банка.
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.
Руководитель ЦБО в (г. Худжанд, Канибадам, Истаравшан, Исфара и р. Айни)
Основные обязанности:
Требования:
Условия/возможности:
Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность "Руководитель ЦБО в г.__________."
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью
- контроль работы ЦБО и взаимодействия между его подразделениями, выполнение планов ЦБО;
- контроль работы кассиров и кассовых остатков в соответствии с нормативами НБТ и внутренними положениями Банка;
- открытие и закрытие кассы согласно нормативам НБТ и внутренним документам;
- эффективное взаимодействие с филиалом и департаментами Головного Офиса;
- обеспечение соблюдения трудовой дисциплины в ЦБО;
- контроль исполнения обязанностей и распоряжений филиала и руководства Банка;
- представление интересов Банка в учреждениях и организациях в рамках доверенности;
- продвижение продуктов Банка среди потенциальных клиентов в регионе;
- активация и деактивация сигнализации согласно внутренним документам.
Требования:
- высшее экономическое образование;
- опыт в банке от 3 лет, включая минимум 2 года на руководящей должности;
- знание банковского законодательства;
- способность планировать и организовывать рабочие процессы;
- ответственность, логическое мышление;
- умение работать в команде и поддерживать эффективные рабочие отношения;
- ориентированность на результат.
- знание двух из трёх языков: таджикский, русский или узбекский;
- компьютерная грамотность.
Условия/возможности:
- · оформление по ТК РТ;
- · полный рабочий день/График работы 5/2;
- · достойная заработная плата (от 8 до 10 000 сомони);
- · бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;
- · возможность карьерного и профессионального роста.
Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность "Руководитель ЦБО в г.__________."
Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью